한국가스안전공사(사장 김형근)는 지난 1일부터 7일까지인 양성평등주간을 맞아 지난 2일 공사 대강당에서 김형근 사장과 임원, 본사직원 등 350여 명이 참석한 가운데 ‘양성평등 실천 다짐 서약식’을 가졌다.

모든 영역에서 일·가정 양립 실천을 통한 실질적인 남녀 평등의 이념을 구현해 양성이 평등한 조직건설을 다짐하고 관련부서를 신설 하는 등 본격적인 양성평등 경영을 펼쳐 나가기로 한 것.

또한, 공사는 여성·인권관련 업무를 강화하기 위해 7월 조직개편에서 ‘인권고객경영부’를 신설했다.

‘인권고객경영부’에서는 성 인지, 양성평등 및 성폭력 등 여성‧인권보호와 관련된 업무를 수행해 나갈 계획이다.

이밖에도 양성평등주간에 양성평등 관련 정책 및 사례를 소개하고, 전문가 강연 시청, 퀴즈풀기 등 다양한 프로그램을 통해 서로에 대한 이해의 폭을 넓히고 양성평등에 대한 공감대를 형성하는 기회를 마련할 계획이다.

그동안 공사는 성차별 조직문화 혁신을 위해 지난 4월에 발표한 ‘청산과 혁신방안‘에서 ▲외부 젠더자문관 선임 ▲양성평등채용 목표 20% 설정 ▲여성관리직 10% 도입 ▲성 인지 문화 혁신 ▲경력단절 방지 ▲출산·보육지원을 통한 일·가정 양립 등 다양하고 실효적인 과제들을 발굴해 시행하고 있다.

이날 ‘양성평등 실천 다짐 서약식’에 참석한 가스안전공사 김형근 사장은 “양성평등 실현을 위해 마련한 과제를 통해, 공사가 성 인지 디딤돌로 거듭나 국민적 신뢰를 회복하고 사회적 가치 실현을 선도해가는 공공기관이 되도록 노력하겠다”고 밝혔다.